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BUT GEA
Corps
OBJECTIF
Le département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social.
Il prépare des collaborateurs et managers capables de travailler en projet.
BUT PREMIÈRE ANNÉE
Les enseignements visent 3 compétences :
- Analyser l'organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations entre les parties
BUT DEUXIÈME ET TROISIÈME ANNÉE LES PARCOURS
- CGPP : CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Concevoir des outils de contrôle de gestion et contribuer à améliorer les performances de l’organisation.
Exercer dans les services de contrôle de gestion ou dans les services comptables et financiers des organisations.
- GC2F : GESTION COMPTABLE, FISCALE ET FINANCIÈRE
Produire et analyser l’information comptable et financière et évaluer l’activité de l’organisation.
Exercer dans des cabinets d’expertise comptable ou au sein d’un service comptable et financier d’une organisation.
- GPRH : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES
Gérer l’administration du personnel et développer les ressources humaines dans leurs multiples aspects : outils de gestion prévisionnelle, contrôle de gestion RH...
Exercer en tant qu'assistant en ressources humaines dans les organisations.
- GEMA : GESTION ENTREPRENEURIAT ET MANAGEMENT D'ACITIVITÉS
Exercer des fonctions de gestion polyvalente au sein des entreprises, des administrations, des collectivités locales et des diverses organisations publiques ou privées.
Exercer des fonctions de gestion polyvalente dans les organisations de création ou de reprise d’activité.
PUBLIC
> 1re année : bacs généraux et technologiques
> 2e année : sur dossier, bac + 1
> 3e année : sur dossier, bac + 2
MODE PÉDAGOGIQUE
Formation en initiale classique ou en alternance dès la 1ère année.
ADMISSION
PARCOURSUP en 1ère année
E-Candidat à partir de la 2ème année
CONTACT
iutmetz-gea-sec@univ-lorraine.fr